11月15日，集團(tuán)崗位責(zé)任制考核現(xiàn)場交流會在紹興水處理公司召開，出席會議人員有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各下屬單位主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員等。交流會上，公司勞紅標(biāo)總經(jīng)理系統(tǒng)介紹了公司考核體系，深入闡述了公司以年度考核為核心，月度考核為基礎(chǔ)，將考核機制與激勵機制、薪酬分配機制有機地結(jié)合起來的具體做法。與會人員現(xiàn)場觀摩了公司10月份經(jīng)濟責(zé)任制考核會議，并對2018年到2019年考核督查臺賬進(jìn)行查閱。在交流會最后，周儉董事長對公司考核督查體系表示高度肯定，并對各單位進(jìn)一步加強考核工作提出了具體要求。