為提升公司員工崗位技能水平，江濱水處理公司開展首次專業(yè)技能崗位等級評定，根據(jù)員工掌握技能的情況，將員工技能水平和員工個人崗級、薪酬掛鉤，明確技能水平激勵導(dǎo)向。

本次評定評定對象包含機(jī)修工、化驗員、工藝研究（管理）員等，須經(jīng)過職工申報、部門推薦、綜合部預(yù)審、干部職工代表民主測評、公示、辦公會議審定等環(huán)節(jié)，按照不超過40%和20%的比例分別申報中、高級崗位，且測評環(huán)節(jié)通過率須達(dá)到80%以上。