為推進(jìn)公司法治建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，深化依法治企工作，7月21日，集團(tuán)公司開展了為期一天的《企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范及勞動(dòng)爭議處理》專題培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)內(nèi)蒙古若輝律師事務(wù)所李文靜律師、陳艷麗律師進(jìn)行專題講座，集團(tuán)公司法務(wù)部、人力資源部全體人員及各分子公司人力專員共計(jì)40余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，李文靜律師針對(duì)用人單位入職、勞動(dòng)合同訂立、勞動(dòng)合同變更、勞動(dòng)合同解除及終止、離職等環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行了系統(tǒng)全面的講解，總結(jié)了用人單位常見用工法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。陳艷麗律師根據(jù)工傷事故處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以典型案例為背景，介紹和強(qiáng)調(diào)了在工傷事故處理中用工單位需要注意的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
此次專題培訓(xùn)有效規(guī)范了企業(yè)用工的法律意識(shí)，提高了公司相關(guān)人員妥善處理勞動(dòng)爭議的能力，為有效促進(jìn)公司和員工間和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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